AKILLI KIZ BEĞENENE KADAR DELİ ON KEZ OĞLUNU EVERİR

Bu ifadeyi ilk kez Şen Piliç’in kurucusu, hemşerimiz Haşim Gürdamar’dan duydum. Haşim Gürdamar 1932 Elazığ doğumlu 92 yaşında hala işini takip ediyor. Şimdi Erzincanlı. Bu nasıl oluyor demeyin, Kemaliye 1939’a kadar Elazığ’a bağlıydı. 2000-2004 yılları arası Şen Piliç’te damızlık işletmede müdürlük yaptım. Ayrılma kararı vermiş, çıkış işlemleri için Kadıköy’de merkez binaya gitmiştim. İş disiplini ve iş yönetim şekli ile rol model olarak seçtiğim Haşim Bey’in tavsiyeleri yol haritam oldu.

Haşim Bey “niye ayrılıyorsun, bizden kimse kolay ayrılmaz” dediğinde ben; sürekli maaş ile çalışmayacağımı, şirket kurma hesaplarım olduğu için ayrıldığımı söyledim. Haşim Bey “sen zeki birisin, iş kuracaksan genel bir değerlendirme yap, tüm olumsuzlukları düşünürsen bir işe başlayamazsın, akıllı kız beğenene kadar deli on kez oğlunu everir” dedi.

İstanbul Global şirketine ortak olurken direkt bu cümle aklıma geldi. Eğer birini rol model olarak görüyorsanız onun tavsiyeleri insanı gerçekten çok etkiliyor. Başarılı insanların bazı özellikleri var. Bu özellikleri Haşim Bey’de net görebiliyorsunuz.

Başarılı insanlar hızlı karar verir ve hızla sonuca giderler. 12 Ekim 2000’de Şen Piliç’te işe başladım. Kümeslerin bir kısmının yerleri dahi kazılmamıştı. 9 Mart 2001’de bu kümeslere civciv gelecek, hesabını buna göre yap dediklerinde şaka sanmıştım. Gerçekten 2001 Mart ayında yani en fazla 6 ay içinde 13 800 metre kare alan bitmişti. Ekipmanlar dizildi ve civciv geldi. Bu hızı yakalayan Şen Piliç bu gün ülkemizin en büyük et üreticisi. Günlük 1 500 ton civarında tavuk eti üretiyor.
Başarılı liderlerin iletişim becerileri yüksektir. Her çalışanın fikrine değer verir, konuşur tartışırdı.
Haşim Bey mükemmeliyetçi bir insan, fikri olan her kişiyi dinler, makul fikir yürütene destek verir, mantık bütünlüğünden yoksun olandan haz duymaz.
Verimli çalışma yeteneği çok gelişmiş. Kazmayı vurduğu yerden para dönüşü arası mesafe çok kısadır. Hiçbir iş sürüncemede kalmaz. Hiçbir yatırım yıllarca sürmez.
Paylaşımcıdır. Hiçbir zaman çalışanın maaşını düşük göstermemiş, asla faturasız mal satmamış, üreticileri iş ortağı olarak görmüştür. Onlara ticari işletme olarak kendilerini geliştirmelerini tavsiye etmiş, arz talebe göre fiyat vereceğini her zaman açıkça ifade etmiştir.
Duyguları ile asla hareket etmez. Her zaman realist dünya gerçeklerini bilen, sağduyulu, çaresizlik görüntüsü vermeyen, en zor şartlarda dahi korkusuz bir komutan edası taşıyan biridir ve böylece tüm paydaşlarını diri tutmuştur.
Haşim Bey asıl liderliğini 2006’da kuş gribi çıkınca gösterdi. Tavuk satışı bir anda sıfırlanmış, milyonlarca hayvan kümeslerde kalmış, kuluçkahanede milyonlarca yumurta imha edilmiş, birkaos yaşanırken üreticileri bir araya toplamıştı, bende o zaman üreticilik yapıyordum. “Tüm hayvanları imha etsek bile hepinizin hakkını verecek kadar paramız var, bu iş düzelecek ve bu sektör daha iyi günlere gelecek” dediğinde müthiş bir alkış kopmuştu.

Liderlik doğuştan mıdır, sonradan mı kazanılır tartışması hep devam edecek. Akılla hareket eden liderlik özelliği olan başarılı insanların tecrübelerinden faydalanmalıyız. Makul bir hayalimiz varsa hemen eyleme geçmeliyiz. Ömrümüzü hayata geçirmediğimiz projelerle harcamamalıyız diyor, okurlara saygılar sunuyorum.

ETİKETLER:

NELER SÖYLENDİ?