Asgari ücretin belirlenmesine günler kala, yıllık artışa dönüleceği netleşti gibi. Bu yüksek enflasyon hızla düşmez ise asgari ücreti nereye çıkarırsak çıkaralım, o maaş2024 Aralık ayında kuşa dönecek.
2024 Aralık’ı hesaplayarak yapacağımız asgari ücret zammına, doğudaki il ve ilçelerde bulunan küçük işletmeler, hele tekstil gibi emek yoğun işletmeler ne kadar uyabilecek? Bazı ilçelerdeki küçük lokantalar çalıştırdıkları komilere ve garsonlara bu ücreti verecekler mi, yoksa sistem dışına mı çıkacaklar? Bu anlamda konunun bütün yönleriyle çok iyi hesap yapmak gerekir.
Bana göre enflasyon %40’ın üstünde kalacak ise tek seferlik artış makul değil. Tüm yılı kurtaracak bir artış bazı yerlerde sigortadan kaçışa neden olur. Asgari ücrete yapılacak zam yeterli olmazsa da Kasım-Aralık gibi yılın son aylarında asgari ücretli grup çok ıstırap çeker.
Artık Türkiye’de işverenlerin asgari ücretin bir başlangıç ücreti, minimum verilmesi gereken ücret olduğunu anlaması gerekir. İşverenler bundan böyle zaten işçi bulmakta zorlanacak. Elinden iş gelen kişileri kaçırmamak için iyi maaş vermek zorunda kalacaklar.
Türkiye’de işçi ve işverende zihinsel değişime ihtiyaç var. Halkımız olaylara daha doğru bakmaya başlamalı. Çalışanlar kesinlikle kariyer planlaması yapmalı ve sürekli kendini geliştirmeli. Yaptığı işi kolaylaştıracak, daha verimli hale getirecek, çalıştığı yerin gelirini artırıcı, fuzuli giderleri azaltıcı yöntemler bulmaya yoğunlaşmalı. Rekabet için sisteme neler katabileceğini planlayarak, mal sahibi gibi firma ile bütünleşmeli. İşveren ise çalışanına sadece işini yapıp para alan, güvenilmez, yanlış yapabilen kişi gözüyle bakmamalı. Sürekli çalışanı destekleyerek, eğiterek; onu, ailesini ve tüm ülkeyi dert ettiğini hissettirerek, tüm insanlığın faydasına çalışmalı.
Asgari ücret sadece verilmesi zorunlu olan bir miktardır. İşverenler asgari ücret vermek zorunda değil. Vergilendirmede asgari ücretin bir miktar üzerine çıkınca sigorta ve diğer vergilerin çok artması bana göre asgari ücretin üstünde maaş vermek isteyenleri zorluyor.
Devlet, geçinilebilir maaş verilmesi için asgari ücretten kesilen miktar ile daha yüksek maaştan kesilen miktarı birbirine yaklaştırmalı. Böylelikle asgari ücretli sayısı azalır.
Asgari ücret yılda bir defa artar ise, işverenler 2024 Temmuz ayında diğer personele zam verir iken asgari ücretlinin de maaşını artırmalıdır. Bunun olması için de asgari ücretli çalışanların prim ve vergi oranları ile daha yüksek maaş alanların vergi oranının eşitlenmesi gerekir.
Türkiye; 2020- 2023 yıları arası, dünyada tedarik zincirindeki aksamalar ve yer altı madenlerindeki üretim eksikliği döneminde, frene basmadan yatırımlarına devam etti. Bu nedenle ülkede yüksek enflasyon oluştu. Şimdi tamir dönemi. Acı reçetelerle düzeltmek zorundayız. Mümkün olduğunca adil şekilde ve dar gelirlinin perişan olmasına müsaade etmeden, bu dengeleri oturtmalıyız diyor, insanımıza kolaylıklar diliyorum.